Корпоративные споры и Арбитраж

Иногда между учредителями предприятия разворачиваются нешуточные баталии, которые выходят за рамки компании. Такие споры называют корпоративными, а их рассмотрение находится исключительно в ведении Арбитражного суда. Если заявитель утверждает, что его права существенно нарушены, понадобятся услуги адвоката по арбитражным делам в Москве.

Что относят к корпоративным спорам

В законодательстве дано четкое определение термина «корпоративные споры». К ним относят разногласия, возникшие в процессе организации, реорганизации, управления юрлицом. Понятие распространяется как на коммерческие, так и на некоммерческие организации. К ситуациям, разбираемым Арбитражем, относят:

1. Споры, возникшие в процессе создания, смены организационно-правовой формы или ликвидации предприятия.
2. Конфликты, касающиеся принадлежности акций компании, земельных паев, доли в уставном капитале.
3. Оспаривание договоров по передаче акций и признание их ничтожными.
4. Исковые заявления, связанные с ущемлением прав одного из держателей бумаг компании вследствие заключения несогласованных сделок и их последствий.
5. Споры, возникшие вследствие предоставления полномочий лицу без уведомления учредителей.
6. Проблемы, возникшие между участниками в отношении дальнейшей деятельности предприятия.
7. Невозможность достичь согласия в плане размещения ценных бумаг, их эмиссии и продаже третьим лицам.
8. Обжалование решений совета директоров юрлица.
9. Действия нотариусов в удостоверении долевых сделок.

К корпоративным разбирательствам не относят:

1. Спорные ситуации по разделению наследуемого имущества, коим выступает доля в управлении фирмой, либо деление части капитала между супругами при расторжении брака.
2. Проблемы, возникшие между субъектом и его руководителям в рамках трудового законодательства.
3. Имущественные претензии, возникшие у владельцев ценных бумаг, не наделенных корпоративными правами.

После начала судебного производства на активы предприятия накладывается ряд ограничительных мер, по обеспечению их сохранности:

1. Арест на ценные бумаги.
2. Запрет на заключение договор по купле-продаже акций, а также на передачу их в третьи руки.
3. Органу управления компанией запрещается предпринимать любые действия по отношению к предмету разбирательства.
4. Если речь идет об оспаривании решения руководящего органа, то до вынесения вердикта накладывается вето на его выполнение.

Информация о начале судебного производства и ходе процесса публикуется на сайте Арбитража по аналогии с процедурой банкротства.

Несмотря на то, что срок давности для обращения в суд определен в 3 года, период обращения для решения корпоративных споров сокращен. Заявитель может потребовать признания сомнительного соглашения недействительным, если от момента информирования прошло не более года.

В ситуации с оспариванием решения акционеров срок исковой давности составляет 6 месяцев с того дня, как заявитель узнал о его принятии.

Как и любое разбирательство, корпоративный конфликт может быть разрешен подписанием мирового соглашения. Однако если договоренность ущемляет права одного из участников либо противоречит правилам законности, суд не примет такой документ.