Нужен ли свой юрист на предприятии

Профессиональное юридическое сопровождение бизнеса, независимо от сферы его деятельности, сегодня называют залогом успеха предприятия. Штатный юрист должен обязательно знать не только основные нормы действующего законодательства, но и разбираться в его тонкостях. Подобные знания позволяют разобраться в нюансах ведения бизнеса, понимать рабочие процессы. Юридическое сопровождение компаний включает как решение правовых вопросов, так и создание успешной деловой стратегии.

Функции штатного юриста

В компетенции этого специалиста находятся такие задачи:

• экспертная оценка решений руководства компании, исходя из норм законодательства;
• юридическая поддержка при разрешении конфликтов и споров;
• отстаивание интересов организации в суде;
• экспертная оценка внутренней и партнерской документации;
• консультации сотрудников организации в области права.

Доскональное знание тонкостей действующего законодательства, а также построение деятельности в рамках закона позволяют создать благоприятную атмосферу для развития бизнеса.

В отдельных случаях владельцам бизнеса необходимы услуги юридического аутсорсинга. Эта форма правового сопровождения имеет свои плюсы и минусы.

Преимущества и недостатки юридического аутсорсинга

Данный вид юридической помощи юридическим лицам имеет весомый недостаток. Итоговые цены на юридический аутсорсинг напрямую зависят от сложности работы и ее общего объема. Юридические агентства формируют свой прайс, в котором указывают тарифы на конкретные услуги. Их следует учитывать во время поиска подходящего специалиста.

К неоспоримым плюсам этой услуги относят такие факторы:

1. Опыт и квалификация. Большой практический опыт профессионального аутсорсера, полученный в процессе работы, позволяет правильно решать поставленные задачи, действовать в рамках закона.
2. Специализация. Аутсорсер может не иметь требуемых знаний и опыта в определенной области права. В такой ситуации юридическая компания отправляет дополнительного юриста, имеющего нужную специализацию.
3. Постоянное сотрудничество. В случае болезни одного аутсорсера юридическое агентство предоставляет заказчику другого специалиста. Такое постоянство не может гарантировать штатный юрист.
4. Рабочая область. Аутсорсерам руководство компании может передать только определенную часть правовых вопросов. Решение остальных задач остается в компетенции штатного профильного специалиста.

Абонентское обслуживание юридических лиц аутсорсерами позволяет оперативно решать возникающие вопросы.